FCSB se află într-o perioadă de tranziție după ce Mirel Rădoi a părăsit banca tehnică, lăsând echipa în grija unui staff interimar pentru duelul viitor cu Petrolul Ploiești. Lucian Filip a fost cel care s-a prezentat la conferința de presă, oferind detalii despre atmosfera din vestiar și motivele care au dus la ruptura dintre fostul antrenor și patronul echipei.
Cauza plecării: „Cazul Chiricheș”
Conform declarațiilor lui Filip, plecarea lui Rădoi nu a fost o surpriză totală, semnele unei colaborări dificile fiind vizibile de ceva timp. Punctul critic pare să fi fost situația lui Vlad Chiricheș, un subiect care a generat tensiuni maxime între antrenor și Gigi Becali.
”Nu a fost o surpriză mare, am avut senzația la fiecare meci că se putea încheia colaborarea. Faptul că am făcut parte și din staff-ul vechi, cu Elias și cu Pinti, apoi cât a stat și Mirel Rădoi, am văzut cum lucrează, cum s-au desfășurat toate antrenamentele, prin experiența acumulată de-a lungul timpului, ne dorim să suplinim pe o perioadă scurtă de timp absența unui antrenor cu licența PRO. Din ce am văzut din declarațiile patronului și ale antrenorului, erau niște chestii care nu se legau, cum a fost cazul Chiricheș, unde patronul a spus clar că nu mai vrea să joace, antrenorul l-a introdus în teren și cumva era o situație limită. Băieții sunt bine, nu văd de ce nu ar fi bine. Venim după rezultate bune, e important să menținem același ritm de joc, să avem același aport ofensiv și să ne atingem obiectivul”, a explicat Lucian Filip.
Strategia interimatului: Fără schimbări radicale
Lucian Filip a subliniat că nu intenționează să modifice radical stilul de joc sau metodele de antrenament, dorind să protejeze jucătorii de un șoc tactic suplimentar înainte de numirea unui nou tehnician cu drepturi depline.
”Au fost metode diferite, Elias și cu Pinti lucrau într-un mod, Mirel Rădoi în alt mod, noi nu vrem să schimbăm prea multe. Va veni un antrenor, iar va schimba și el, ar fi prea multe schimbări și asta ar putea să dăuneze jucătorilor”, a adăugat acesta.